IT A.N.T. — подбор от джунов до тимлидов для IT компаний и стартапов
Разработчик игр на C++
Подробнее
Результат:
Наш рекрутер смог закрыть вакансию за 14 дней. Разработчик С++ успешно прошел тестовое задание и работает в штате нашего партнера.
Успех компании создают люди
#Успешно_завершить_спринт
#Разработать_крутые_фичи
#Быть_драйвером_проектов
#Уложиться_в_дедлайны
#Исправить_баги
#Разгрести_бэклог
IT A.N.T. — подбор от джунов до тимлидов для IT компаний и стартапов
Работаем в различных IT сферах
C#
Javascript
C++
Front-end
Python
Back-end
Php
Node.js
Rust
Ruby
1C
Go
Тимлид
C# / C++ / Front-end / Back-end / Node.js / Ruby / Go / Javascript / Python / Php / Rust / 1C / Тимлид
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Data scientist / Data analyst / Big data инженер / BI бизнес аналитик / Риск-менеджер / Дата инженер / Администратор базы данных / Тимлид
Data scientist
Тимлид
Data analyst
Big data инженер
BI бизнес аналитик
Риск-менеджер
Дата инженер
Администратор базы данных
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
UX/UI дизайнер / Графический дизайнер / Web-дизайнер / 3d дизайнер / Иллюстратор / Тимлид
UX/UI дизайнер
Графический дизайнер
Web-дизайнер
3d дизайнер
Иллюстратор
Тимлид
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Kotlin / Java / Flutter / Objective-c / Swift / Тимлид
Kotlin
Java
Flutter
Objective-c
Swift
Тимлид
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
CEO | Генеральный директор
CSO/ Директор по безопасности
CPO/ Директор по продукту
COO/ Операционный директор
CTO/ Технический директор
CIO/ Директор по информационным технологиям
HRD/ Директор по персоналу
CFO/ Финансовый директор
Арт директор
CMO/ Директор по маркетингу
CVO/ CCO Исполнительный директор
CEO | Генеральный директор / CPO | Директор по продукту / COO | Операционный директор / CVO | CCO | Исполнительный директор / CSO | Директор по безопасности / CTO | Технический директор / CIO | Директор по информационным технологиям / CFO | Финансовый директор / Арт директор / CMO | Директор по маркетингу / HRD | Директор по персоналу
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Ручной тестировщик / Инженер по автоматизированному тестированию / QA auto-engineer / QA engineer
Ручной тестировщик
Инженер по автоматизированному тестированию
QA auto-engineer
QA engineer
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Project менеджер
Руководитель отдела аналитики
Product owner
Бизнес аналитик
Интернет-маркетинг
Руководитель тестирования
Тимлид
Руководитель поддержки
Руководитель digital
Системный аналитик
Project менеджер / Product owner / Бизнес аналитик / Системный аналитик / Руководитель тестирования / Руководитель поддержки / Руководитель digital / Руководитель отдела аналитики / Интернет-маркетинг / Тимлид
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Интернет-маркетолог
SMM
Копирайтер
Бренд-менеджер
Email — маркетолог
Таргетолог
Директолог
PR — менеджер
Контент-маркетолог
SEO — специалист
Интернет-маркетолог / Копирайтер / Бренд-менеджер / SEO — специалист / Таргетолог / PR — менеджер / Контент-маркетолог / SMM / Email — маркетолог / Директолог
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Руководитель инфраструктуры
Sre инженер
Dba специалист
Специалист технической поддержки
Системный администратор
DevOps
Network инженер
Руководитель инфраструктуры /Sre инженер /Dba специалист /Network инженер / Специалист технической поддержки / Системный администратор / DevOps
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Информационная безопасность
Security инженер
Специалисты по разработке
Пентестеры
Специалисты по сетям
DevOps
Информационная безопасность / Security инженер / Специалисты по разработке / Пентестеры / Специалисты по сетям
Работаем в различных IT сферах
В нашей базе более 5 000 кандидатов
Геймдизайнер
Level дизайнер
Нарративный дизайнер
Концепт-артист окружение
Программист AI
Художник 2D/3D текстур
Комьюнити менеджер
Программист игровой механики
Продюсер
Монетизатор
Геймдизайнер / Нарративный дизайнер / Концепт-артист окружение / Монетизатор / Художник 2D/3D текстур / Программист игровой механики / Продюсер / Level дизайнер / Программист AI / Комьюнити менеджер / Программист UI / Аниматор / Ведущий художник по персонажам / Тимлид
Ведущий художник по персонажам
Тимлид
Программист UI
Аниматор
Находим IT-специалистов под задачи вашего бизнеса
Наша суперсила
Разговариваем с разработчиками, программистами и дизайнерами на одном языке. Профессионально оцениваем их навыки. Среди наших кандидатов нет 404.
Ищем IT-специалистов по всему миру. География поиска кандидатов: Россия, Белоруссия, ОАЭ, Кипр, Азия, Европа. Организуем как локальный, так и международный сорсинг.
Создаем положительный имидж вашей компании в глазах будущих сотрудников. Работаем так, чтобы сильные IT-специалисты захотели работать именно с вами.
В среднем подбор сотрудника занимает от 7 дней до 1 месяца. Поиск редких специалистов с уникальными навыками - до 2 месяцев.
Знаем секреты сферы IT
Поиск БЕЗ границ
Формируем ваш HR-бренд
Развиваем суперскорость
Поиск
БЕЗ границ
Как мы подбираем вашего идеального кандидата?
Этапы работы
Обработка заявки и заключение договора
Знакомимся с вашей компанией, анализируем информацию по вакансии, мониторим рынок и определяем уровень зарплат, готовим уточняющие вопросы по вашим целям
и задачам, согласуем договор
Вакансия в работе
Составляем профиль кандидата, строим карту поиска, подбираем первых релевантных кандидатов в течение 5 дней
Многоступенчатое интервью с рекрутером, проверка знаний и технических навыков (тестирование), выполнение тестового задания
Полное CV + портфолио
Запрашиваем рекомендации с прежних мест работы кандидата, знакомимся с мнением предыдущих работодателей
Сбор рекомендаций
Помогаем подготовить предложение о работе, от которого будет трудно отказаться. Держим руку на пульсе c момента выхода кандидата на работу до окончания испытательного срока
Job-offer
Сопровождаем вас при первом взаимодействии с новым сотрудником. На этом этапе производится оплата наших услуг
Старт работы в компании заказчика
Online-консультирование с рекрутером по состоянию рынка труда и аналитике заработных плат является бонусом для всех наших заказчиков в течение периода действия договора
Завершение проекта, остаемся на связи
Благодарим за рекомендацию нашей компании вашим партнерам.
До новых проектов!
После завершения проекта мы остаемся на связи, чтобы в любой момент подобрать новых уникальных специалистов в сфере IT
Keep in touch
+ компаний возвращаются к нам повторно
91%
После завершения проекта мы остаемся на связи, чтобы в любой момент подобрать новых уникальных специалистов в сфере IT
Keep in touch
+ компаний возвращаются к нам повторно
91%
Подбираем тех, кто останется надолго
Мы предложим не менее 3 релевантных кандидатов. Выбор за вами. Гарантийный период на одного специалиста — от 3 до 6 месяцев.
Нужен IT-специалист?
Подобрали 2500+ сотрудников для наших клиентов
Нас уже выбрали
IT-cпециалисты, которых мы нашли
Наши кейсы
Разработчик игр на C++
Результат:
Наш рекрутер смог закрыть вакансию за 14 дней. Разработчик С++ успешно прошел тестовое задание и работает в штате нашего партнера.
Результат:
Мы нашли опытного программиста С++. Наш кандидат в течение 3-х недель выполнял тестовое задание, но не сошел с дистанции. Работодатель увидел его мотивацию, упорство и желание работать в компании. Эта история подтверждает важность оценки личностных характеристик кандидатов
Программист С++ с опытом в GAMEDEV
Результат:
Изучив основные требования нашего Партнера, составив карту поиска кандидата и правильно распределив временные ресурсы, мы смогли быстро и качественно закрыть данную позицию. Мы подобрали специалиста, который оперативно включился в работу и адаптировался в команде
FRONT-END Developer для Start-Up
PHP-Разработчик
Результат:
Благодаря тщательному анализу рынка кандидатов согласно требованиям Заказчика мы смогли нестандартным способом в короткие сроки найти необходимого сотрудника, который уже с первого месяца работы зарекомендовал себя как лучший специалист в своей отрасли
Результат:
Мы начали с определения портрета кандидата. Во-первых, проживание в пределах 40 минут от офиса на транспорте. В идеале если бы кандидат снимал жильё, чтобы впоследствии была возможность переехать ближе к офису.....
Разработчик LARAVEL MIDDLE
Программист для объектов ВМФ
Результат:
Не будем раскрывать секрет, что именно сработало, но цель была достигнута! «Золото» мы нашли. Им оказался студент-аспирант, очень увлеченный темой разработки, и даже с небольшим, очень близким опытом.....
Результат:
Рекрутеры Группы компаний «А.Н.Т.» благодаря своему профессионализму решили поставленную задачу в кратчайшие сроки. Огромную благодарность мы бы хотели выразить нашему партнеру за подробный портрет потенциального кандидата и сотрудничество....
2D - Художник в компанию разработчика ПО
Результат:
Группа компаний «А.Н.Т.» решили поставленную задачу за 1,5 месяца. Был найден Junior BI – developer с опытом Data Analyst в единственном лице, что подтвердило его способность и умение выполнять задачи в срок....
BI-DEVELOPER с опытом в рознице
Программист С++ с опытом в GAMEDEV
Результат:
Мы нашли опытного программиста С++. Наш кандидат в течении 3-х недель выполнял тестовое задание, но не сошел с дистанции. Работодатель видел его мотивацию, упорство и желание работать в компании. Эта история подтверждает важность оценки личностных характеристик кандидатов
Директор по маркетингу
Результат:
В конечном итоге, остановили свой выбор на последнем кандидате. Пообщавшись, мы утвердились в том, что большое количество подчиненных безусловно требовало руководителя с сильными управленческими компетенциями, а опыт....
Результат:
Таким образом, изучив основные требования нашего Партнера, составив карту поиска кандидата и правильно распределив временные ресурсы, мы смогли быстро и качественно закрыть данную позицию...
FRONTED-DEVELOPER для START-UP
PHP - разработчик
Результат:
Благодаря тщательному анализу рынка кандидатов и требований нашего Заказчика мы смогли интересным способом и в короткие сроки найти для Компании необходимого специалиста, который уже в течение первого месяца работы зарекомендовал себя как лучший специалист в своей отрасли
Ведущий маркетолог ICO
Результат:
Среди просмотренных кандидатов был один крайне интересный. Он занимался развитием бизнеса в одном из крупнейших банков ЕС. Отличный английский, опыт работы на международном рынке, глубокие знания финансовой сферы, а еще он был участником той самой конференции Blockchain Life.....
Результат:
Заказчик дал добро. Нам оставалось только найти специалиста с опытом в консалтинге, имевшего успешный опыт совмещения методической работы и программирования, и отвечающего как профессиональным компетенциям, так и личностным, позволяющим эффективно…
Ведущий специалист по 1C
Оставьте заявку на подбор IT-специалиста
Мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня для уточнения всех деталей
Подбираем специалистов с 2004 года
Подробнее об A.N.T
A.N.T. IT — подразделение федеральной рекрутинговой компании “Группа компаний “A.N.T.” с опытом и экспертизой подбора персонала по всему миру с 2004 года.
закрытых проектов с 2004 года
6 580
вакансий в работе ежемесячно
150+
проверенных кандидатов
5000+
на закрытие вакансии
21 день
A.N.T.
24/7
Мы на связи в любых удобных мессенджерах
закрытых проектов с 2004 года
6 580
вакансий в работе ежемесячно
150+
проверенных кандидатов
5000+
на закрытие вакансии
21 день
A.N.T.
24/7
Мы на связи в любых удобных мессенджерах
Делимся опытом в блоге
    НЕ котики подбирают ваш персонал
    Команда A.N.T. IT
    Глава управления поставками лучших айтишников для супер-команд наших заказчиков
    Екатерина
    CEO, Founder
    Пройти мимо тех, кто знает, как делать свою работу хорошо? Ни за что. Создать идеальный мэтч нанимателя и кандидата? Однозначно!
    Виктория
    IT recruiter
    Не важно из какой вы компании - большой или маленькой, разрабатываете ПО или обслуживаете, ваш кейс сложный или простой. Я знаю, что вместе мы усилим вашу команду. Давайте начнём?
    Ирина
    BizDev
    Элина
    IT recruiter
    Позитивно и по-простому подбираю IT специалистов для IT и не IT компаний. Довожу кандидатов не до, а за ручку
    Татьяна
    IT recruiter
    Счастлива найти IT команду мечты любому специалисту. Мой драйв - разнообразие, чем больше не похожих вакансий, тем интереснее
    Hello, я – Элина :)
    Английский – моя страсть; рекрутмент – моё ремесло.
    С душой и уютом отыщу для Вас лучших из мира IT
    algorithm quicksort(A, low,
    high) is if low < high then
    p:= partition(A, low, high)
    quicksort(A, low, p)
    quicksort(A, p + 1, high)
    Провожу 168 часов в неделю в социальных сетях и напоминаю, что тайное рано или поздно становится контекстной рекламой
    Евгения
    Marketing specialist
    Непонятно? Я найду того, кто переведет. Под задачи проекта и стек технологий
    Александра
    Team Lead IT
    Анастасия
    IT recruiter
    НЕ котики подбирают ваш персонал
    Команда A.N.T. IT
    Глава управления поставками лучших айтишников для супер-команд наших заказчиков
    Екатерина
    CEO, Founder
    Пройти мимо тех, кто знает, как делать свою работу хорошо? Ни за что. Создать идеальный мэтч нанимателя и кандидата? Однозначно!
    Виктория
    IT recruiter
    Не важно из какой вы компании - большой или маленькой, разрабатываете ПО или обслуживаете, ваш кейс сложный или простой. Я знаю, что вместе мы усилим вашу команду. Давайте начнём?
    Ирина
    BizDev
    Элина
    IT recruiter
    Позитивно и по-простому подбираю IT специалистов для IT и не IT компаний. Довожу кандидатов не до, а за ручку
    Татьяна
    IT recruiter
    Счастлива найти IT команду мечты любому специалисту. Мой драйв - разнообразие, чем больше не похожих вакансий, тем интереснее
    Hello, я – Элина :)
    Английский – моя страсть; рекрутмент – моё ремесло.
    С душой и уютом отыщу для Вас лучших из мира IT
    algorithm quicksort(A, low,
    high) is if low < high then
    p:= partition(A, low, high)
    quicksort(A, low, p)
    quicksort(A, p + 1, high)
    Провожу 168 часов в неделю в социальных сетях и напоминаю, что тайное рано или поздно становится контекстной рекламой
    Евгения
    Marketing specialist
    Непонятно? Я найду того, кто переведет. Под задачи проекта и стек технологий
    Александра
    Team Lead IT
    Анастасия
    IT recruiter
    НЕ котики подбирают ваш персонал
    Команда A.N.T. IT
    Вы спрашиваете — мы отвечаем
    Какие услуги вы предоставляете?
    Какие услуги вы предоставляете?
    Подбираем IT-специалистов от Junior до C-level. Мониторим уровень заработных плат, подбираем кандидатов на конкретные вакансии, проводим собеседования и помогаем в адаптации нового сотрудника. Мы работаем ответственно, быстро и четко.
    Работаете только по России?
    Работаете только по России?
    Мы закрываем вакансии по всему миру. Активно развиваем IT-рекрутмент в ОАЭ и на Кипре
    Какие позиции закрывают рекрутеры агентства?
    Какие позиции закрывают рекрутеры агентства?
    Мы подбираем IT-специалистов в разных сферах - администрирование, разработка, дизайн, тестирование, Front-end, Back-end, Node.js, Ruby, Go, Javascript, Python, Rust, 1С, Php, GameDev, Data Science, от уровня Junior до C-level. Заказать подбор персонала можно уже сейчас на нашем сайте.
    Какие сроки закрытия вакансий?
    Какие сроки закрытия вакансий?
    Мы начинаем показ резюме на 1-2 день после подписания договора. С нами средний срок закрытия вакансий составляет 2-4 недели
    Сколько стоит подбор кандидатов?
    Сколько стоит подбор кандидатов?
    Стоимость стандартного IT-рекрутмента – 15% от предполагаемого совокупного дохода кандидата. Процентная ставка за подбор редких и уникальных специалистов обсуждается индивидуально
    Что делать, если сотрудник уволился за несколько дней до окончания испытательного срока?
    Что делать, если сотрудник уволился за несколько дней до окончания испытательного срока?
    У Вас есть гарантия на трудоустройство сотрудника 100 календарных дней. Если сотрудник проработает у Вас меньший срок, мы сделаем замену без дополнительной оплаты
    Что будет, если мы сами закроем вакансию, пока работаем с вами?
    Что будет, если мы сами закроем вакансию, пока работаем с вами?
    Проанализируем нашу совместную работу и продолжим поиск по другим позициям. Если мы показали менее 3-х кандидатов, вернем предоплату
    Бонусы за рекомендации
    Лояльность - наше всё
    Знаете успешного IT-специалиста?
    Знаете, кому нужны айтишники?
    Работаете в IT?
    Поделитесь контактами специалиста и получите до 30 000 рублей после его трудоустройства
    Посоветуйте компанию, которой актуален подбор IT-специалистов и получите 30 000 рублей в случае успешного сотрудничества
    С нашей помощью вы сможете занять топовую позицию и получить 30 000 рублей после прохождения испытательного срока
    Найдем вашего идеального IT-специалиста
    Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня для уточнения всех деталей, или свяжитесь с нами самостоятельно
    Давайте встретимся лично
    Наши офисы
    Москва
    Земляной Вал, д. 8, ст. метро «Курская»
    Санкт-Петербург
    Пироговская наб, д. 21, БЦ «Нобель», 4 этаж, ст. метро «Выборгская»
    Дубай
    Barsha Height, Tameem House Office 2502