Результат:
Наш рекрутер смог закрыть вакансию за 14 дней. Разработчик С++ успешно прошел тестовое задание и работает в штате нашего партнера.
Результат:
Мы нашли опытного программиста С++. Наш кандидат в течение 3-х недель выполнял тестовое задание, но не сошел с дистанции. Работодатель увидел его мотивацию, упорство и желание работать в компании. Эта история подтверждает важность оценки личностных характеристик кандидатов
Программист С++ с опытом в GAMEDEV
Результат:
Изучив основные требования нашего Партнера, составив карту поиска кандидата и правильно распределив временные ресурсы, мы смогли быстро и качественно закрыть данную позицию. Мы подобрали специалиста, который оперативно включился в работу и адаптировался в команде
FRONT-END Developer для Start-Up
Результат:
Благодаря тщательному анализу рынка кандидатов согласно требованиям Заказчика мы смогли нестандартным способом в короткие сроки найти необходимого сотрудника, который уже с первого месяца работы зарекомендовал себя как лучший специалист в своей отрасли
Результат:
Мы начали с определения портрета кандидата. Во-первых, проживание в пределах 40 минут от офиса на транспорте. В идеале если бы кандидат снимал жильё, чтобы впоследствии была возможность переехать ближе к офису.....
Разработчик LARAVEL MIDDLE
Программист для объектов ВМФ
Результат:
Не будем раскрывать секрет, что именно сработало, но цель была достигнута! «Золото» мы нашли. Им оказался студент-аспирант, очень увлеченный темой разработки, и даже с небольшим, очень близким опытом.....
Результат:
Рекрутеры Группы компаний «А.Н.Т.» благодаря своему профессионализму решили поставленную задачу в кратчайшие сроки. Огромную благодарность мы бы хотели выразить нашему партнеру за подробный портрет потенциального кандидата и сотрудничество....
2D - Художник в компанию разработчика ПО
Результат:
Группа компаний «А.Н.Т.» решили поставленную задачу за 1,5 месяца. Был найден Junior BI – developer с опытом Data Analyst в единственном лице, что подтвердило его способность и умение выполнять задачи в срок....
BI-DEVELOPER с опытом в рознице
Программист С++ с опытом в GAMEDEV
Результат:
Мы нашли опытного программиста С++. Наш кандидат в течении 3-х недель выполнял тестовое задание, но не сошел с дистанции. Работодатель видел его мотивацию, упорство и желание работать в компании. Эта история подтверждает важность оценки личностных характеристик кандидатов
Результат:
В конечном итоге, остановили свой выбор на последнем кандидате. Пообщавшись, мы утвердились в том, что большое количество подчиненных безусловно требовало руководителя с сильными управленческими компетенциями, а опыт....
Результат:
Таким образом, изучив основные требования нашего Партнера, составив карту поиска кандидата и правильно распределив временные ресурсы, мы смогли быстро и качественно закрыть данную позицию...
FRONTED-DEVELOPER для START-UP
Результат:
Благодаря тщательному анализу рынка кандидатов и требований нашего Заказчика мы смогли интересным способом и в короткие сроки найти для Компании необходимого специалиста, который уже в течение первого месяца работы зарекомендовал себя как лучший специалист в своей отрасли
Результат:
Среди просмотренных кандидатов был один крайне интересный. Он занимался развитием бизнеса в одном из крупнейших банков ЕС. Отличный английский, опыт работы на международном рынке, глубокие знания финансовой сферы, а еще он был участником той самой конференции Blockchain Life.....
Результат:
Заказчик дал добро. Нам оставалось только найти специалиста с опытом в консалтинге, имевшего успешный опыт совмещения методической работы и программирования, и отвечающего как профессиональным компетенциям, так и личностным, позволяющим эффективно…